청주김안과의원

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KIM EYE CLINIC

청주김안과소개

사회활동 및 인증

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"충청권 병/의원 최초 인증"


출산.육아 지원
- 임산부 탄력근무제
- 육아휴직 (임산부, 배우자)
- 출산 전/후 휴가 (임산부, 배우자)
- 자녀출산 및 양육물품 지원
가족친화 프로그램
- 가족친화 직장교육 실시
- 가족 돌봄 휴직
- 자녀학자금 지원
직원 가족 확대 복지제도
- 협력업체 우대할인
(리조트, 항공, 의료등)
- 직원 및 가족 의료비 지원
유연한 근무환경
- 연차 휴가, 장기근속 휴가
- 조기퇴근제 (김안과 문화의 날)
- 정시퇴근제, 정기적인 근로자 상담
- 인센티브 제도
다양한 문화복지 제도
- 동호회 지원, 매월 회식 지원
  (문화/부서별/전체 등)
- 년 1회 워크숍 지원 (국내/국외)
- 직원전용 다목적 시설
  (세미나, 취미, 스터디)
- 자기 개발비 지원

한국산업인력공단 주체
고용노동부 주관

일하고 배우며 성장하는 일학습 병행제를 도입하여 현재 청주김안과는
1기 (2018년 5월 31일 ~ 2019년 7월 30일) 수료
2기 (2019년 1월 30일 ~ 2020년 3월 11일) 현재 교육중에 있습니다.

공동근로복지기금
둘 이상 기업이 공동으로 근로복지기금을 조성하여 중소기업 등 취약근로자를 위한 다양한 복지사업을 수행할 수있도록 공동근로복지기금제로를 도입.
* 청주김안과는 2017년 11월 15일 아이사랑공동근로복지기금을 설립하여 운영중에 있음

"충청권 병/의원 최초 인증"


출산.육아 지원
- 임산부 탄력근무제
- 육아휴직 (임산부, 배우자)
- 출산 전/후 휴가 (임산부, 배우자)
- 자녀출산 및 양육물품 지원
가족친화 프로그램
- 가족친화 직장교육 실시
- 가족 돌봄 휴직
- 자녀학자금 지원
직원 가족 확대 복지제도
- 협력업체 우대할인
  (리조트, 항공, 의료등)
- 직원 및 가족 의료비 지원
유연한 근무환경
- 연차 휴가, 장기근속 휴가
- 조기퇴근제 (김안과 문화의 날)
- 정시퇴근제, 정기적인 근로자 상담
- 인센티브 제도
다양한 문화복지 제도
- 동호회 지원, 매월 회식 지원
  (문화/부서별/전체 등)
- 년 1회 워크숍 지원 (국내/국외)
- 직원전용 다목적 시설
  (세미나, 취미, 스터디)
- 자기 개발비 지원

한국산업인력공단 주체 고용노동부 주관
일하고 배우며 성장하는 일학습 병행제를 도입하여 현재 청주김안과는
1기 (2018년 5월 31일 ~ 2019년 7월 30일) 수료
2기 (2019년 1월 30일 ~ 2020년 3월 11일) 현재 교육중에 있습니다.

공동근로복지기금
둘 이상 기업이 공동으로 근로복지기금을 조성하여 중소기업 등 취약근로자를 위한 다양한 복지사업을 수행할 수있도록 공동근로복지기금제로를 도입.
* 청주김안과는 2017년 11월 15일 아이사랑공동근로복지기금을 설립하여 운영중에 있음

청주김안과는 사회공헌에 힘쓰고 있습니다.
청주김안과는 여러분야의 사회공헌에 힘쓰고 있으며 이웃과 더블어 발전해 나가겠습니다.

대한적십자
인류가 있는 곳에 고통이 있고, 고통이 있는 곳에 적십자가 있다. 111년간 단 하나의 기준을 가지고 구호활동을 펼친 적십자, 적십자는 생명입니다.

사랑의열매
국민의 성금을 모아 소외되고 가난한 이웃을 돕기 위해 세워진 법정모금기관 사랑의 열매, 어려운 이웃 곁에 언제나 사랑의 열매가 함께합니다.

유니세프
유니세프는 190개의 국가 및 영토에서 어린이들의 생명을 구하고, 어린이의 삶을 개선하기 위한 다양한 사업을 펼치고 있으며 유니세프의 예산은 모두 자발적인 기금으로 이루어 지고 있습니다.

한국해비타트
‘집’은 가난의 고리를 끊을 수 있는 근본적인 해결책이자 한 가족을 위한 따뜻한 보금자리입니다. 전 세계 70여 국가에서 활동하고 있는 해비타트는 2015년까지 180만 채 이상의 집을 세웠으며 약 680만여 명의 사람들이 새로운 집에서 희망을 꿈꿀 수 있도록 도왔습니다.